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WEB×雑誌×イベント×SNS…多彩な広告戦略を提案する【広告企画営業】

有名ブランドから商業施設まで大手クライアントと直接取引!あなたのアイデアで世間の注目を集めるなPR戦略の提案をお任せします!

株式会社トライアウト(オールメディア制作プロダクション)


広告代理店・編集プロダクション・デザイン制作が一体のクリエイティブカンパニーです。

弊社は、雑誌編集を中心とした、「編集プロダクション」「広告代理店」「デザイン制作会社」という3つの機能を兼ね備えたトータルクリエイティブカンパニーです。

業務は、主に企業のPR(サイトやSPツール)の企画から制作までトータルに携わっていただく、やりがいのある仕事ばかり。
クライアントも、企業からアパレル・サロン・飲食店といった人気ショップまでバリエーション豊富なので、短期間でスキルアップが望めます。

様々な業種のクライアントの案件で、あなたの営業力、提案力を発揮してください!

【自社クリエイティブ部門が営業をサポート! 社内ワンストップ体制を構築しています!】
幅広い業界のクライアントの要望にスピーディかつ、質の高い提案ができるのは、
社内に[編集部門][制作部門]をもつ当社ならではの大きな強みと考えています。

クリエイティブなプロ集団が、あなたの企画提案をバックアップし、顧客満足度を最大化していきます。
広告戦略をあらゆる角度で考察しながらあなたのブレーンであり、仲間としてサポートしてくれます。
安心して営業・企画提案に臨んでください!

募集要項
職 種 WEB×雑誌×イベント×SNS…多彩な広告戦略を提案する【広告企画営業】
勤務地

東京都渋谷区初台1-43-2 TRYOUT初台ビル【東京支社】
【東京支社】京王新線 初台駅 南口より徒歩3分・小田急小田原線「参宮橋」駅より徒歩8分

大阪府大阪市中央区博労町1-5-11 TRYOUT大阪ビル【大阪本社】
【大阪本社】地下鉄中央線「堺筋本町」駅・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より各徒歩5分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (※3万円まで)
賞与年2回 (1.5ヶ月〜5ヶ月※過去実績)
昇給年1回 (7,000円〜12,000円※過去実績)
各種社会保険完備
その他の補足事項: 
■達成手当
■家族手当
■子供手当
■社員旅行
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
仕事内容

各種メディア(雑誌、WEB、ラジオ、TV、カタログ、チラシ)などを駆使して、新規・既存クライアントの問題や悩みを解決します。
広告・販促戦略パートナーとして信頼関係を築き、良き相談相手として、クライアントとともに自分自身も成長していきます。

【 具体的には】
クライアントの集客・宣伝効果を高める企画の提案をお任せします。
・雑誌広告の掲載やタイアップ
・カタログやチラシの制作
・WEB制作
・イベント など...販促・PRに関係するあらゆる提案をお願いします。

<クライアント例>
□有名アパレルメーカー
□雑貨・アクセサリーブランド
□大学・専門学校関連
□商業施設等 大手有名企業多数
※多彩な業界のトレンドや最新情報に精通できる現場です

【編集・制作のプロ集団が社内に在籍している事によりサポート体制も万全です。】
顧客満足度を高めるためのクリエイティブ集団が社内に多数在籍しています。
「編集部門」「制作部門」を自社内に持つのは当社ならではの大きな強みです。
スピーディでクォリティの高さは、そのまま営業力に直結していくかと思います。

また、あなたのやる気、意欲次第で会社幹部への登用チャンスもあります!

応募資格

【必須条件】
・広告企画や出版、PR系での営業経験がある方
・お客様にとっての満足や喜びを一緒に考えられる方

【歓迎します!】
・プランニングや紙媒体、印刷物などの知識のある方
・イベント運営経験者、イベント会社勤務経験者
※経験をさらに磨けるような、やりがいのある仕事をお任せします。

【求める人物像】
・クライアントが喜んでくれると自分も嬉しくなる人
・そのためなら、どんな地道な苦労もいとわない人
・仲間同士でも、いい意味でライバル意識がもてる方
・積極的に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方
・市場を自分なりに分析し開拓していける積極性をお持ちの方
・クライアントの立場で誠意を持って仕事に取り組める方

※【幹部候補も同時募集】実務経験10年以上の方、急募

勤務時間

10:00〜19:30 (実働8時間 休憩1時間半)

給 与

月給 200,000円~320,000円
(職務手当一律含む)
※年齢、経験、能力を考慮いたします

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
※年間休日124日(2015年)

社内の様子

採用担当者のコメント

 採用担当

積極的に採用活動を行っていますので、当社には沢山の応募者が来ます。
その面接で当社が一番意識している事は、「あまり理想を語らない」と言う事です。条件で来る人はいずれ条件で他の会社に移ります。
その様な人よりも当社の体質を好きになってくれる人を採用しています。
ですから「こちらの水は甘いよ。こちらの芝生は青いよ」とは絶対に言いません。逆に「こちらの水はすごく苦いです。こちらの芝生は真っ黒です。その苦い水を甘くしましょう。一緒に芝生を青くしましょう」と言って理解している人のみ採用しています。
会社は個人個人の社員の集合体です。
ですから会社が何もやってくれない・・と言うのではなく、会社の為にやろうと言う人が集まらない限り、事業は成功しません。
最初は代表一人から始まった当社も今では96人もの「会社の為にやろう!」というメンバーが集まっています。
こちらの求人をご覧のあなたも97、98人目~のメンバーになってもらえたらと思います。

我が社は〇〇系

我々の業界は芸術系です。
しかし、我が社はこの業界では避けられる体育会系の体質にしています。
例えば野球部、サッカ-部、ラクビ-部等のキャプテン(部長)が「全員集合!!」と声をかけると全員が駆け足で並び、集合しますね。
しかし我が社で言うところのカメラマンは写真部です。デザイナ-は美術部、ライタ-は文芸部ですね。
イメ-ジしてください。
その芸術系である部長が「全員集合!!」と声をかけても、駆け足では来ませんし、整列もしません。
決して芸術系を批判するわけではありませんが、一部の学校を除いては事実です。これではまとまりません。
この体質が組織力を生かせない証拠なのです。
自由と個性を売りにしている芸術系ですから体育会の考え方はナンセンスかも知れません。
では吹奏楽部はと言うと音楽をやっていますが体育会系です。
音楽ですが、団体行動です。一人の音程が狂うと全て狂います。
だから吹奏楽部の全員集合の号令では、すばやく並び整列します。
ア-テイスト業の人に体育会系の神経でと言う事は少し嫌われがちですが、皆との和や約束、契約事を含めた筋道を立てる事が弊社での掟となっています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
▼ ※WEB履歴書に作品を必ず添付してください。
【STEP2】一次面接/配属先担当者との面接
※経験やスキル、知識よりも人物重視で採用していきます。あなたの意欲に期待しています。

【STEP3】二次面接/会社見学(半日程度)
※当社の仕事内容をより理解していただくために、半日程度の見学会を実施いたします。
 日程に関しましては、ご相談させていただきますので、ぜひご参加ください。

【STEP4】役員面接

【STEP5】内定
※最終面接後、なるべく早急に結果のご連絡をいたします。

※原則として即日勤務可能な方(ご相談ください)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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