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進行管理

セールスプロモーション・広告の制作進行管理

株式会社 エクスプレス(SP広告代理店)


SP広告ツール制作の知識・経験を活かして責任とやりがいのある仕事で成長すること請け合いです。

大型商業施設アウトレットモールの集客を目的とする企画提案、それに付随する広告制作を手がける株式会社エクスプレス。
大手クライアントと取引を行い、おなじみのアウトレットモールのプロモーションを年間を通じて任される実力を持っています。
昨今ますます多様なニーズを求められる広告業界において、これまで積み上げてきた実績は、大きな信頼を得てきました。
年間シリーズ広告、キャンペーン広告、POP、DM、カタログ、新聞、雑誌、TVCM、交通・屋外広告、フェア・イベント企画、イルミネーション、ノベルティグッズなど私たちは、様々なメディアやツールを組合せることで、幅広い提案をしています。

メインクライアントは、大型商業施設アウトレットモールを運営する大手不動産会社。
他にも様々なクライアントとの取引があります。
近隣の店舗との差別化をはかり、担当するクライアントの施設への集客・売上をアップさせるためには、いつ、何を使って、どのような打ち出しをすればいいか。
様々な選択肢の中で、最大の効果を見込める広告・SP戦略を描き、そして提案。
いよいよ実行段階では、目標に向かってスケジュール管理を行い、スムーズな業務を進めていきます。
制作進行管理は、その中心的な存在です。
あなたの活躍次第で、結果は大きく変わるはずです。

当社ではコンセプトの企画から、マーケティング、制作、スケジュール管理まで一貫した業務を一人の担当者に任せています。
様々な提案次第では、今までにない企画を実施可能性があります。

今回、さらなるクライアントへのサービス向上や、事業拡大のためにも。人的な強化を急務としており
新たに制作進行管理の担当者を求めます。
私どもは、基本的に既存クライアントに集中しており、新規開拓をしません。
年間にわたり、業務に集中できる環境にあります。
あなたが培ってきた知識や、経験をより幅広く発揮できると確信します。

そして、将来的には進行管理だけでなく、幅広い領域でのステップアップもあります。
これをステップにして、ご自身の可能性を切り開く選択肢もあります。

募集要項
職 種 進行管理
勤務地

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分、都営大江戸線「六本木」駅より徒歩8分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年2回 (夏季・年末)
昇給年1回 (毎年7月(決算期が6月のため))
各種社会保険完備
その他の補足事項:充実した定期健康診断実施(会社負担)
インフルエンザ予防接種(会社負担)
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
仕事内容

【既存クライアントを中心にセールスプロモーション・広告ツールのグラフィック全般の制作進行管理担当】
≪具体的なお仕事の内容≫
◆営業を窓口としてクライアントとのオリエン(目的・エリア・予算等)

◆営業とのプランニング(オリエンに基づいた効果的な制作物の実施プランを作成)
 スケジュールの作成

◆企画・見積もりの作成

◆社内・社外の制作チーム及び関係者への制作依頼

◆撮影立ち合い等

◆校正等確認作業⇒納品

他に営業職のサポート事務や、社内書類の作成、ファイリングなども行います。

★『目に見える成果』と『ダイレクトな評価』
自らのプランニング・広告の成果を、施設来館者の反応や売上の伸びとして実感できます。また、常にクライアントと密着したポジションで一緒に仕事を進めるため、自らの仕事に対する評価の言葉もダイレクトにいただけます。

応募資格

【必須経験】
◆広告/セールスプロモーション/PR等制作進行管理のご経験
◆パワーポイント・エクセル実務経験

【歓迎する経験】
◆広告代理店での制作担当
◆デザイン、印刷、イベント会社などでの制作進行管理の業務経験

【具体的には!】
◆商業施設の業務経験や興味のある方
◆制作業務の知識、経験のある方
◆媒体知識・プランニングの経験のある方
◆マーケティング業務をされていた方
◆イラストレーターの知識があれば尚可

★社内でも社外でも、『チームワーク』が大切に!
少数精鋭のため、部署を問わず社内の一体感は抜群。日頃の活発なコミュニケーションが、チームで業務にあたる際にも威力を発揮します。また、一つのプランを実現するには外部スタッフを含めて多くの人が関わります。プロジェクトをリードしていくポジションとして、調整力・交渉力とともにチームワークは欠かせません。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

給 与

月給 260,000円~
※経験・能力・前職での待遇条件等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(給与条件等に変更なく、社会保険にもすぐに加入します)

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
週休2日制(土・日)

社内の様子

中心となって活躍しているのは、30~40歳代のメンバーです。

担当クライアントと密に関わりながら理解を深め、あなたなりの手法で表現してください。

まずは職場環境に慣れていただき、それから少しずつ経験を発揮してください。

採用担当者のコメント

管理本部 総務部長 船渡 幸男

既存メンバーにも、良い刺激を――

今回採用する方に求めていることは、今までにない発想や視点でのプロモーション企画です。それに伴う制作物を納品までスケジュール管理をしていただきます。
使用するメディアやツールなどに制限はありません。
私たちは、あなたの発想や視点が、社内メンバーにもいい刺激になると考えています。
これまでも、クライアントから企画力の高さを評価いただいてきましたが、会社全体としての企画力・クリエイティブ力をさらに底上げしていくためにも、
これまでの経験やスキルに大きな期待を寄せています。
ぜひあなたから、様々な情報を発信してください。

少数精鋭でチームワークを大事にします。

◇クライアントからの信頼をさらに深めるための即戦力採用です。

【こんなあなたをお待ちしております!】

◆コミュニケーションとチームワークを大切にしたい
◆きめ細やかな気配りができる
◆自分の好みに固執しない柔軟な感性がある
◆真摯に、ひたむきに仕事に取り組める
◆時間管理が得意な方


★現在、社員15人中7人が女性。性別はもちろん、年齢・社歴を問わず、何でも言い合える風通しのいい社風です。
少人数のため、日頃から部署の違いを超えたコミュニケーションも活発。
チームで臨むプロジェクトでは抜群のチームワークを発揮します。
また、スタッフは全員が中途入社ですので、安心して飛び込んで来てください!

★グループ会社の株式会社チャウダーズも同じフロアで一緒に働いています。時には、試食のスープをいただくことも。美味しいスープでホッと癒されます。

★会社設立の節目には、社員旅行にも出掛けます。20周年では、台湾へ行きました!!次は、25周年を目指して!!

★社員同士のコミュニケーションアップを図る為、2か月毎に懇親会費が支給されます。

選考プロセス

【書類選考】
エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過者には、一度当社に関する企業情報をお伝えする機会を設けます。
転職者にとって、企業のことを知ることが、転職成功のカギだと思っております。
企業も人を選ぶ権利がありますが、転職者も企業を選ぶ権利があります。
そのためには、企業情報を知り、理解することが重要です。
いわば、企業説明会です。そのうえで、最終的に当社に対して選考を希望するのか
辞退をするのかを、お互いに確認して進めましょう。

【一次面接】営業部長・グループ長との面接です。

【最終面接】弊社代表との面接です。

【内定】
※応募から内定まではお互い確認して進めましょう。
 入社日については、話合いの上、決めていきます。

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