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  • 複数名採用

アートディレクター

案件のクリエイティブ領域の責任者として、クライアントとの打ち合わせから、コンセプトメイキング(方向性決め)、企画立案、プロジェクト管理、ディレクションまで担っていただきます。

株式会社博展(SP/イベント制作プロダクション)


イベントプロモーションを幅広く手掛け、 クリエイティブで“価値”を生み出す

1967年の創業以来、イベントや展示会における
空間ディスプレイを中心に事業を展開している「博展」。
単なるイベント企画ではなく、
体験を通じて生まれる“感動”や“価値”を創造し
企業の販促活動を効果的にすること、
それが、当社のビジネスです。
現在、年間1500を超える案件や、
数十万人規模のイベント案件も多く手掛けています。
クライアントも多岐にわたり、
情報・通信・精密・機械・電気・食品・玩具・ファッション・官庁など
多くの企業から選ばれ続け、今年で47年目を迎えました。
そんな当社が、今回新たに“アートディレクター”を募集します。

これまでの実績と集約されたノウハウを駆使し、
コミュニケーションデザインのプロフェッショナルとして
顧客である企業の展示会出展やイベント計画に関わるあらゆることを
総合的にサポートし、顧客のビジネスを成功へと導くことがミッションです。
イベントプロモーションのエキスパートとして
当社で新たなキャリアを築きませんか?

募集要項
職 種 アートディレクター
勤務地

東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア9F
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅5番出口より徒歩2分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限月5万まで)
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:残業手当
深夜・休日勤務手当
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
産前産後休業
育児・介護休業制度
育児・介護における時短勤務制度
各種研修(内定者研修、新入社員研修、OJT、各種スキルアップ教育)
資格取得奨励金
社内表彰
全社目標を達成した際には社員旅行あり
求人の特徴
  • 急募
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
仕事内容

案件のクリエイティブ領域の責任者として、クライアントとの打ち合わせから、コンセプトメイキング(方向性決め)、企画立案、プロジェクト管理、ディレクションまで担います。自身が手を動かすのではなく、基本的には社内クリエイターやパートナーといったリソースを最大限に活かし、最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。携わっていただく商材は展示会ブースやセミナー・カンファレンス、プライベートショー、商談会、toC向けのイベントプロモーションといったイベント空間のプロデュースや空間内でのコンテンツ企画がメインとなりますが、それに付随した告知用WEBサイトやグラフィックツール等のディレクションも行っていただきます。

応募資格

下記いずれかに当てはまる方
・空間ディスプレイorイベント会社での経験3年以上
・大手広告代理店や制作会社での経験3年以上且つリアル系のプロモーションのディレクション経験がある方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制(コアタイムなし)

給 与

月給 250,000円~400,000円
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
【給与例】
年収450万円/入社2年目24歳(ジュニアクラス)
年収560万円/入社6年目28歳(リーダークラス)
年収650万円/入社8年目30歳(マネージャークラス)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
産前産後休暇
育児・介護休暇
リフレッシュ休暇(3年間勤務毎に10日間の休暇)
※年間休日120日以上
※担当プロジェクトにより休日出勤もありますが、その際はしっかりと代休を取得できます。

実績

生活用品メーカーのエコプロダクツ出展/ 日本空間デザイン賞2015 入賞・入選

自転車メーカーのサイクルモードインターナショナル東京出展/ 日本空間デザイン賞2015 入賞・入選

素材メーカーのショールーム/ ディスプレイ産業賞2015 ディスプレイ産業大賞(経済産業大臣賞)

採用担当者のコメント

 

当社は20代から30代が多く、風通しの良い活発な風土。
異業種経験者も多数おり、それぞれの経験を活かして、新たな観点や価値観を積極的に発信しています。
「当社のフィールドを活用し、積極的にチャレンジしたい。」
そんな方のご応募をお待ちしております。

CREATIVE FIRSTという考え方

私たちは、創作を超えた価値創造を目指しています。
自らリーダーシップを発揮しながら、独創性と論理性を追求し、お客様の課題解決へと導くクリエイティブを創り出します。
“CREATIVE FIRST”は、私たちの前へ進む志を表しています。
詳しくは下記をご覧ください。
http://www.hakuten.co.jp/content/creative/

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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