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広告・雑誌媒体の編集ライター

広告・雑誌媒体の編集や取材・ライティングを担当する編集ライター職を募集します!

株式会社Star FACTORY(グラフィック制作プロダクション)


雑誌・広告媒体の編集・取材・ライター急募! あなたの発想が輝く制作物になる仕事です!

2007年の創業以来、関西を中心に、雑誌やフリーペーパーなどの出版物やポスター、パンフレット、フライヤー、チラシ、ロゴなどの各種広告ツールの制作を行ってきました。

今年8周年を迎え、東京のクライアントを中心に業務が拡大。
紙媒体にとどまらず、Webや映像制作、イベントや地域活性事業の企画・運営など新規事業も広がりをみせています。
そこで、今後の東京事務所設立を目指し、制作の中心となって活躍していただける編集ライター職を募集します。

私たちが手がけた制作物によって、より多くの人にヒカリを届けたい。そして、この業界でひときわ輝く存在になりたい。その熱い思いを胸に、20~30代のスタッフが日々制作に携わっている活気あふれる職場です。

更なる飛躍を遂げたいと熱い思いを持っている、そんな方のご応募をお待ちしております。

募集要項
職 種 広告・雑誌媒体の編集ライター
勤務地

大阪府大阪市西区立売堀1-10-3 タブチビル3F
地下鉄四つ橋線・御堂筋線・中央線「本町」駅より徒歩6分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与無し (能力に応じて変更あり)
昇給年1回 (能力に応じて変更あり)
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
仕事内容

編集ライター職は、出版元の担当者や広告発注者との誌面企画の打ち合わせ、カメラマンと一緒に行う取材・撮影、ライティング、校正。またはデザイン等の打ち合わせやディレクションなど、誌面制作に関するあらゆる業務をお任せいたします。

【制作環境】
雑誌、通販カタログ、阪急グループが発行する「TOKK」や大阪ガスグループが発行する「ぱど」などのフリーペーパー、ポスターや各種パンフレットやガイドブックまで、制作内容は多岐に渡ります。「自分の得意分野を活かしたい!」「新しいことにチャレンジしたい!」など、やる気とアイデアを積極的にアピールできる環境です。

【スキルアップ】
やる気があればどんどん仕事を任せていきます。現場経験を積むことで、より早くスキルアップでき、あなたの夢に近づきます。

応募資格

■経験者優遇

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間) ※残業あり

給 与

月給 180,000円~340,000円
※経験者優遇(スキルや経験に応じて応相談)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
※業務内容により休日出勤の場合もあり

ウッディ調でコンクリートむき出しの社内は柔らかい雰囲気で開放感も抜群

今年で8周年を迎えます。社内は自分達のこだわりの空間に改装。仕事に疲れた時は、チェアやソファでひと休み★リフレッシュに最適です。

店舗や商業施設などのポスター・パンフレット・チラシ・DMなどの広告ツールや雑誌・新聞広告などを制作。

「TOKK」や「ぱど」などのフリーペーパーの編集ライティング・デザイン制作を行っています。

採用担当者のコメント

代表取締役 宮本 司

「制作物」には無限の可能性があります。

クライアントの思いを伝え、手に取った人の心に響くツールとして…
ひとつの「制作物」が人と人とを繋げ、その人の人生をも変えうる。
自分たちがこだわった些細な作業によって多くの人が笑顔になる…
そんな仕事だからこそ、携わる私たちは、真剣に「夢」を追い求めたいのです。
未来は誰にもわからない中で、どれだけ自分たちの可能性を信じられるか…
人生は本気で願った「夢」しか、実現することができないと思っています。

今回の面接では、私たちにあなたの「夢」を語ってください!
そして縁あって弊社で働くことになった際には、
みんなの「夢」を実現するために共に歩んでいきましょう。

弊社が求める編集ライター

クライアントに満足してもらえる紙面を制作することは、生易しいことではありません。
期限内で納得のいくまでとことんつきつめて考えられるストイックな姿勢、まわりを思いやれるコミュニケーション力、状況に応じての柔軟性、現状維持ではなく常に壁をブチ破る向上心が必要です。
そして、それは1日や2日で達成できるものではなく、重要なのはどんな状況でもやり続けられる高くて強いモチベーションです。

何よりもこの業界で活躍してやる!という強い思いのある方を求めています。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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