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動画プランナー

ナショナルクライアントへの動画キャンペーンのコンセプト設計から企画、クリエイティブのディレクション、配信設計までを担当します。

株式会社Viibar(インターネット事業会社)


Viibarは日本最大級の動画制作プラットフォームを運営しています。事業拡大に伴い、会社のコアメンバーとなるプランナーを募集します!

Viibarは動画マーケティングが盛り上がるここ数年のニーズと
共に急成長中のスタートアップ企業です。

「クリエイティビティの新しい市場をつくる」 このミッションを実現するために、
動画制作クラウド『Viibar』を2013年10月より提供しています。

『Viibar』は、 動画を「つくる人」と「ほしい人」 、動画を「つくる人」と「つくる人」 を、直接繋げるサービスです。
クライアントとクリエイターが直接オンラインで繋がることが可能なため、迅速にやりとりができます。
『Viibar』を活用することで、 厳選されたプロの動画クリエイターが革新的な制作環境をクラウドで利用でき、
またクライアントは高品質な動画クリエイティブをリーズナブルな価格で制作することができます。
『Viibar』には国内外から3,000人を超える優秀な動画クリエイターが集まっており、
『リーズナブルで高品質な動画制作』、および『動画を用いたマーケティング施策』
をトータルで提案しています。

リクルート、ヤフー、楽天、三井住友銀行、ダノンなどの大手企業をはじめ、 Wantedlyやビズリーチなどのスタートアップ・ベンチャー企業からもご利用いただいています。
2015年5月には、ヤフー社との業務提携契約を締結し、総額10億円を資金調達。
動画のクラウドソーシングだけではなく、動画配信の「効果」という共通言語を通じた動画マーケティングテクノロジーを進めていきます。

□制作実績はこちら□
http://viibar.com/works

募集要項
職 種 動画プランナー
勤務地

東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル5階
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「目黒」駅より徒歩5分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与無し
昇給無し
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
  • 雇用形態相談可
雇用形態 正社員
仕事内容

【職務内容】
■ナショナルクライアントへの動画キャンペーンのコンセプト設計から企画、クリエイティブのディレクションまでを担当します。

<具体的には>
ナショナルクライアントへ動画キャンペーンの提案業務
クライアント・クリエイターへの制作アドバイス
Viibarのプラットフォームを活用した動画マーケティング

応募資格

▼必須条件(いずれか)
・広告業界でのTVCM、オンラインCMの映像の企画または、コピーライターとしての経験がある方 (広告代理店、制作会社ともに可)
・Web業界での広告プランニング経験がある方。

▼歓迎条件
広告キャンペーンの企画書を作成し、クライアントへのプレゼンまで経験されている方
Webならではの新しい企画や表現を生み出したい方
映像の新しい使い方、新しいクリエイティブを生み出したいというモチベーションの高い方

▼求める人物像
・映像が好きな方
・制作業務の経験を生かして事業開発にトライしたい方
・映像文化を前進させ、あらたなクリエィティブを生み出したいと思う方
・インターネットやITツールが好きな方
・スタートアップでの仕事を通して自己成長したい方

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

給 与

年俸 4,000,000円~10,000,000円
※ご経験やスキルに応じて決定します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

オフィス風景

2月に移転した新しいオフィスです! 社内にはバーカウンターやコーヒーメーカーも。

社内のMTG風景。 緑いっぱい眺めの良いオフィスです。

目黒スタートアップ勉強会の様子。 定期的に社内外のイベントが催されます。

採用担当者のコメント

人事 森本 冴子

Viibarでは、現在様々なポジションを募集中です。
ご応募を検討されていらっしゃる方、まずはお気軽にご相談いただければと思っています!

Viibarで動画プランナーとして働く魅力とは?

・ナショナルクライアントと代理店を挟まず、直接やりとりができること
・自分が手がけた動画キャンペーンの効果が数値でわかること
・年齢やキャリアを超えて、クリエイティブディレクターとして一つ上の視点の仕事を経験できること
・今後成長確実な領域である動画市場を展開領域にしていること
・スタートアップとして、仕組みを作り上げるところから携われること
※現時点では上記業務の一部しか担当していない方でも、チャレンジが可能です。

選考プロセス

書類選考→面接(数回)→内定

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