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  • 語学力を活かす
  • 英語を活かす
  • 中国語を活かす
  • 国籍不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 複数名採用

(1) プロデューサー (2) プロデューサー候補

イベントを中心としたプロモーション領域全般を担います。 企画書作成、ディレクション、案件ベースでのコスト管理、スケジュール管理等、 多岐にわたる業務となります。

株式会社 フロンティアインターナショナル(SP/イベント制作プロダクション)


社会に必要なものをゼロから生み出す。まさに毎日がプロデュース

自社でイベント・キャンペーン等のセールスプロモーション・PRまで企画・制作・運営できる機能を有している点にあります。そのためムダなコストをかけず、アイデアを素早く実現できるのです。言い換えれば、当社社員は「社会にとってこれは必要だ」といった発想を起点に“自分発のイベント・コンテンツづくり”に挑戦しやすい環境といえます。世の中にムーブメントを巻き起こす活動をゼロから生み出す、文字通りの「プロデュース」が日常業務となります。

募集要項
職 種 (1) プロデューサー (2) プロデューサー候補
勤務地

東京都東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
JR・他各線「渋谷駅」

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月額35,000円)
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 語学力を活かす
  • 英語を活かす
  • 中国語を活かす
  • 国籍不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 (1)正社員
(2)正社員
仕事内容

(1) プロデューサーとして自部門の統括を行うとともに、企画立案、社内外との調整・交渉、
予算管理・制作管理・クリエイティブコントロール等、全ての責任を持ち実行します。
当社は空間デザインや店頭販促等の専門分野を担う部門もあり、多種多様なクライアントニーズに
ワンストップで対応できる組織体制を有しています。
今までの経験や知識、発想・行動・情熱を持って、フロンティアの次の時代を切り拓いていただく事を期待しております。

【該当部署は以下のいずれかです】
・アカウントマーケティング部
・プロデュース部
・インストアプロモーション部(店頭における販売促進に関する提案・実行等)
・スペース開発部(店舗・ショールーム・イベント・展示会・美術パートの企画/デザイン/施工)
・プレミアムプロモーション部(プレミアムグッズ・ノベルティの企画制作等、消費者キャンペーン全般の企画・制作)
・インタラクティブコミュニケーション部(WEBキャンペーン他IT・デジタル技術を活用したプロモーション全般の企画制作)
・インドネシアオフィス、上海オフィス

(2) プロデューサー候補として、企画立案、社内外との調整・交渉、予算管理・制作管理・クリエイティブコントロール等、多岐にわたります。様々な案件に携わり知識・経験を蓄え、近い将来プロデューサーとして部を統轄することを期待されています。

【該当部署は以下のいずれかです】
・プロデュース部
・インストアプロモーション部(店頭における販売促進に関する提案・実行等)
・スペース開発部(店舗・ショールーム・イベント・展示会・美術パートの企画/デザイン/施工)
・プレミアムプロモーション部(プレミアムグッズ・ノベルティの企画制作等、消費者キャンペーン全般の企画・制作)
・インタラクティブコミュニケーション部(WEBキャンペーン他IT・デジタル技術を活用したプロモーション全般の企画制作)
・インドネシアオフィス、上海オフィス

応募資格

(1) ・広告代理店等関連業界におけるクライアント営業経験者
・プロモーション企画・進行スキル
・マーケティング企画・進行スキル
※全てを満たしている必要はありません

(2) ・「営業力」に秀でた方
・プロデューサーの片腕として、お客様と正確かつスピーディなコミュニケーションをとり、案件を進行していくことのできる方
※業界経験や知識が十分でない場合でも、学ぶ姿勢があれば十分キャッチアップ可能です。お客様の要望を叶えるため、最大限の努力ができる方であれば、企画や制作・運営は経験豊かな上司や先輩がサポートします。

勤務時間

(1) 10:00~19:00 (実働8時間)

(2) 10:00~19:00 (実働8時間)

給 与

(1) 年俸 5,500,000円~

(2) 年俸 4,500,000円~

休日・休暇

(1) 完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
祝日

(2) 完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
祝日

大型イベントはもちろんWEBキャンペーン・店頭販売支援など、SP分野で事業領域を拡大中です。また、「イクメン・オブ・ザ・イヤー」等の社会貢献や地域活性化につながる活動も自社発信で展開。新しい「SP」のカタチを創造するチャレンジを続けています。

大切なのは礼儀礼節。相手を思いやれる想像力と老若男女誰にでも通用するマナーを備えていなければ「クリエイティブ人材」とはいえません。また、カタチがないものを実現させるには、絶えず自ら考え行動する姿勢が必要だと考えています。

渋谷のオフィスは明るく開放的です!

採用担当者のコメント

人事総務課 人事担当者

■当社は「全員プロデューサー」を目指しています!

経験豊かな百戦錬磨のプロデューサーから入社間もない若手まで、役職・年齢・経験に関係なく、各自がプロとしての誇りを持って闊達に意見を交わし、クライアントへ最高のソリューション提案をしています。当社社員はフロンティア精神と礼儀礼節に長け、立ち止まることなく「その先の未来を創る!」ということを常に意識し、日々クライアントや自身の業務に真剣に取り組んでいます。このような仲間と刺激し合い、切磋琢磨しつつ、自身の可能性と成長を楽しみながら、自己実現してください!皆様のご応募を心からお待ちいたしております。

12期連続増収

当社は、プロダクトの理解の促進、需要拡大、ブランドイメージ向上、メディア露出対策、チャネルマインドアップ等々、企業や団体のマーケティング活動上に山積する様々な課題をメディアニュートラルな視点で捉え、その解決となるプロモーション施策の企画立案から制作、運営業務までをワンストップでご提供しています。
具体的な事業ドメインとしては、イベントプロモーションだけでなく、クリエイティブ、PR、インタラクティブ、キャンペーン、空間デザイン、店頭販売支援の広く各領域に及び、多機能性を内包・具備していることが当社の大きな特徴になります。
また、当社は今年で創業25周年を迎え、リーマンショックや東日本大震災での景気低迷を乗り越え12期連続で増収を実現しました。
当社のコアコンピタンスを更に磨きをかけ、今後さらなる飛躍を目指しています。

選考プロセス

書類選考後
適性検査
面接(2~3回)
内定
※ポジション等によって異なります

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